Business News Network

Quality recruitment agency Netherlands 2022? Innovative recruiters with knowledge of data and software: Recruitment Center was founded by experienced recruiters with a passion for people, data and companies. With the latest techniques, the Recruitment Center helps to translate your personnel question into a successful recruitment solution that reaches your target group. Do you recognize this? The right candidate is not responding to a vacancy. Insufficient recruitment capacity. The costs of a traditional recruitment agency are high. Vacancies remain open for a long time. Read more details at sourcing personeel.

The right candidate through data-driven headhunting. Filling a vacancy is difficult, but how do you find the new generation of professionals suitable for your position? Meet Recruitment Center: The Data-Driven Headhunter. We have merged our expertise about recruiting and data into a Digital Search & Selection Tool. With this unique software we reach suitable candidates faster and more personally. No matter how complex the vacancy is: this tool ensures measurable results time and again. Want to fill in your vacancy quickly? Leave your details and we will contact you.

From experience we know what it is like to get a lot of responses to a vacancy, without the right candidate. We think this can be done differently. Recruitment Center was founded by experienced recruiters. Our consultants have jointly realized more than 15,000 placements and we are quite proud of that. We are commercially driven, love to connect and are result-oriented. Our figures show that we are the most successful Recruitment Agency in the Netherlands. How can this be?

For our dutch guests:

Jullie functie eisen koppelen wij aan onze software. Onze tool is in staat om 98% van alle potentiële kandidaten te vinden en persoonlijk te benaderen. Eerst doet onze software het werk. Dit levert een lijst van ongeveer 800 mogelijke kandidaten op. Daarna brengen onze ervaren headhunters deze lijst handmatig terug naar de beste 100 kandidaten die passen bij jullie vacature. Wij selecteren op basis van de vijf belangrijkste elementen van succesvol recruiten: competenties, aansluiting bij bedrijfscultuur, motivatie, ervaring en persoonlijkheidskenmerken.

Kennis van mensen en bedrijven: Inzicht in persoonlijke drijfveren passend bij ondernemingsdoelen. Transparant: Als klant heb jij inzicht in aanpak, werkzaamheden en kandidaten. Maatwerk in recruitment: Recruitment oplossing die aansluit bij jullie personeelsvraag. Hoogste succesratio: Unieke combinatie van data, software en recruitment ervaring vult de meeste vacatures in. Recruitment Center is het slimme werving en selectiebureau. Met unieke software benaderen wij direct passende kandidaten voor jouw vacature en plaatsen deze op de beste jobboards. Jouw data-driven Recruitment Bureau. Lezen meer informatie op de website https://recruitmentcenter.nl/.

Uit ervaring weten wij wat het is om veel reacties op een vacature te krijgen, zonder de juiste kandidaat. Wij vinden dat dit anders kan. Recruitment Center is opgericht door ervaren recruiters. Onze consultants hebben gezamenlijk meer dan 15.000 plaatsingen gerealiseerd en daar zijn wij best trost op. We zijn commercieel gedreven, houden van verbinden en zijn resultaatgericht. Onze cijfers laten zien dat wij het meest succesvolle Recruitment Bureau van Nederland zijn. Hoe dit kan?